[지식루프의 독서노트] 성공하는 사람들의 7가지 습관 / 스티븐 코비

 

스티븐 코비의 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은 전 세계적으로 4천만 부 이상 판매된 자기계발서로, 개인의 삶과 조직의 성과를 개선하는 데 큰 영향을 미치는 원칙을 제시하는 책입니다. 이 책은 단순한 시간 관리나 효율성 증진을 넘어, 인생의 전반적인 방향성과 가치관을 정립하는 데 도움을 주는 내용으로 구성되어 있습니다. 

개인적으로는 살면서 읽고 적용해야 하는 강력추천하는 필독서 중의 하나입니다. 책 내용은 다음과 같습니다. 

 

7가지 습관의 근간: 내면에서 외면으로 확장하는 과정

이 책의 핵심 구조는 개인의 변화가 ‘내면에서 외면으로’ 확장된다는 점입니다. 즉, 먼저 개인이 자립(self-mastery)하고, 이후 타인과의 관계에서 상호 의존성을 형성하며, 궁극적으로 지속적인 성장을 이루는 과정으로 구성됩니다. 이를 바탕으로 7가지 습관을 다시 살펴보겠습니다.

1. 개인적 성공: 자기관리(내면) – 자립(Self-Mastery)

첫 번째부터 세 번째 습관까지는 ‘개인의 내면적 변화’에 초점을 맞춥니다. 이는 자아를 정립하고, 자기 관리를 통해 독립적인 존재로 성장하는 과정입니다.

습관 1: 주도적이 되라

첫 번째 습관은 '주도성(Proactivity)'에 관한 것입니다. 주도적이라는 것은 환경이나 타인의 영향을 받기보다 자신의 선택과 행동으로 삶을 이끌어 나가는 태도를 의미합니다. 반응적인 태도를 지닌 사람들은 외부 환경이나 감정에 따라 행동하는 반면, 주도적인 사람들은 자신의 가치관과 원칙을 바탕으로 결정합니다. 코비는 "반응적인 사람들은 기분에 따라 행동하지만, 주도적인 사람들은 가치를 기반으로 행동한다"고 강조합니다.

이 습관을 실천하기 위해서는 자신의 삶에서 통제할 수 있는 것과 통제할 수 없는 것을 구별하고, 자신이 통제할 수 있는 것에 집중하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 경제 상황, 타인의 태도 등은 우리가 직접 통제할 수 없는 요소이지만, 이에 대한 우리의 반응과 태도는 온전히 우리가 결정할 수 있습니다.

습관 2: 끝을 생각하며 시작하라

두 번째 습관은 '목표 설정'에 관한 것입니다. 자신의 인생에서 궁극적으로 이루고 싶은 목표를 명확히 정하고, 이를 중심으로 계획을 세우는 것이 중요합니다. 코비는 독자들에게 자신의 장례식에서 어떤 모습으로 기억되고 싶은지를 생각해보라고 제안하며, 이를 통해 삶의 방향성을 명확히 설정할 수 있다고 설명합니다.

이 습관을 실천하기 위해서는 개인 미션 스테이트먼트(personal mission statement)를 작성하는 것이 유용합니다. 이는 자신의 핵심 가치와 목표를 정리한 문서로, 중요한 결정을 내릴 때 기준이 될 수 있습니다.

습관 3: 소중한 것을 먼저 하라

세 번째 습관은 '우선순위 관리'에 관한 것입니다. 중요한 일과 긴급한 일을 구분하고, 중요한 일에 우선순위를 두어야 합니다. 코비는 '시간 관리 매트릭스'를 통해 사람들에게 정말 중요한 일에 집중하는 방법을 제시합니다. 많은 사람들이 긴급한 일에 쫓겨 중요한 일을 소홀히 하는 경우가 많지만, 장기적인 성공을 위해서는 중요한 일에 집중하는 것이 필수적입니다.

시간 관리 매트릭스는 긴급성과 중요성을 기준으로 네 가지 영역으로 나누어 관리하는 방식입니다.

• 1사분면(긴급하고 중요한 일): 위기 관리, 중요한 마감 기한
• 2사분면(긴급하지 않지만 중요한 일): 장기적 목표 설정, 자기계발, 관계 구축
• 3사분면(긴급하지만 중요하지 않은 일): 방해 요소, 불필요한 회의
• 4사분면(긴급하지도 중요하지도 않은 일): 시간 낭비, 무의미한 SNS 활동

성공하는 사람들은 2사분면에 집중하여 장기적 성장을 이루는 데 주력합니다.

2. 대인관계 성공: 상호 의존적 관계 구축(외면) – 공생(Interdependence)

네 번째부터 여섯 번째 습관은 타인과의 관계를 개선하고, 협력하여 더 나은 결과를 만들어가는 과정입니다.

습관 4: 윈-윈을 생각하라

네 번째 습관은 '상호 이익(Win-Win)'을 추구하는 태도에 관한 것입니다. 성공을 경쟁이 아닌 협력의 관점에서 바라보아야 하며, 상대방과의 관계에서 서로에게 이익이 되는 해결책을 모색하는 것이 중요합니다. 이는 비즈니스뿐만 아니라 모든 인간관계에서 적용될 수 있는 원칙입니다.

습관 5: 먼저 이해하고, 그다음 이해시켜라

다섯 번째 습관은 '공감적 경청'에 관한 것입니다. 많은 사람들이 대화를 하면서 상대방의 말을 듣기보다는 자신의 의견을 말하려는 경향이 있습니다. 하지만 진정한 소통은 상대방을 먼저 이해하려는 태도에서 시작됩니다. 코비는 공감적 경청을 통해 상대방의 감정과 입장을 충분히 이해한 후, 자신의 생각을 전달하는 것이 효과적인 의사소통 방법이라고 강조합니다.

습관 6: 시너지를 활용하라

여섯 번째 습관은 '협력과 조화'에 관한 것입니다. 개인의 능력을 극대화하기 위해서는 혼자 일하는 것이 아니라, 타인과 협력하여 더 큰 시너지를 창출하는 것이 중요합니다. 각자의 차이를 인정하고 존중하면서 협력할 때, 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.

3. 지속적 성장: 자기 쇄신(발전) – 성장(Renewal)

마지막 일곱 번째 습관은 끊임없는 자기 계발을 통해 지속적으로 발전하는 과정입니다.

습관 7: 끊임없이 쇄신하라

일곱 번째 습관은 '자기 개발과 성장'에 관한 것입니다. 신체적, 정신적, 사회적, 영적인 측면에서 지속적으로 자신을 발전시키는 노력이 필요합니다. 이는 평생 학습과 지속적인 자기계발을 의미하며, 이를 실천함으로써 더욱 효과적인 삶을 살아갈 수 있습니다.

결론

『성공하는 사람들의 7가지 습관』은 단순한 성공 전략을 넘어, 삶의 철학과 태도를 변화시키는 강력한 원칙을 제시하는 책입니다. 이 책의 핵심은 개인의 행동과 태도를 근본적으로 변화시켜 장기적인 성장을 이루는 데 있습니다. 성공을 원한다면 단순한 기술이나 요령을 배우는 것이 아니라, 근본적인 삶의 태도를 바꾸는 것이 필요하다는 점을 강조하는 책입니다. 자기계발서 중에서도 깊이 있는 내용을 다루고 있어, 많은 사람들에게 큰 영감을 줄 수 있는 필독서입니다. 

 

이 책을 읽으면서 드는 생각은 결국엔 성공의 가장 기본이 되는 것은 바로 자기 통제 (self-control) 라는 것입니다.

유교의 경전인 대학(大學)에서도 수신제가치국평천하(修身齊家治國平天下)가 나오는데, 천하를 평정하려는 자는 우선 자신부터 갈고 닦아야 한다는 뜻입니다. 

 

다른 사람을 이기지 말고, 매일의 나를 단련하고 이기는 삶을 살아야겠습니다.